10月21日，祿發總公司紀檢監察室和黨群辦公室聯合對作為“三重一大”內業資料標準化示范點的藁城北服務區和順平服務區進行驗收工作。集團公司黨委辦公室副主任杜宇、紀檢監察部副主任祝文峰、祿發總公司紀委書記嚴煒、紀檢監察室和黨群辦公室負責人參加驗收。祿發總公司所屬各服務區進行現場學習。 此次驗收分為兩組，分別從立項到歸檔所有資料的程序是否符合規范有無缺項和資料的字體、文號、頁碼、目錄、分類以及檔案盒標簽等是否符合要求兩方面進行詳細檢查。 驗收小組首先聽取了藁城北服務區和順平服務區負責人關于“三重一大”內業資料標準化工作的開展情況，隨后仔細翻閱、檢查了服務區的內業資料，并對出現的問題進行詢問和匯總，最后進行了驗收情況的匯報。 集團領導對祿發總公司“三重一大”抓示范點的工作給予肯定。祝文峰指出，祿發總公司始終重視并嚴格落實集團紀檢監察工作，并能夠探索出許多優秀的方法和亮點，值得推廣和學習。對進一步做好“三重一大”內業資料標準化工作，杜宇提出，祿發公司要繼續抓好落實，把此項工作深化、細化、具體化。要盯準“三重一大”最容易出問題的關鍵點，狠抓實抓。同時，要秉承著“把事當事干、謀事敢擔當、干事干成事”的工作態度和作風，全力做好黨風廉政工作。嚴煒在總結中指出，集團領導對祿發總公司關于“三重一大”工作的認可是對公司紀檢監察工作極大的鼓勵，要把內業資料標準化工作做到可推薦、可復制、可推廣。同時，在此項工作基礎上將公司黨風廉政工作通過教育片的形式加以展現和宣傳，提煉出亮點和優秀做法進行推廣，并落實到具體日常工作中。
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