按照主題教育工作安排和大興調查研究部署要求，6月6日上午，省祿發集團黨委書記、董事長葛金城對交投中油、交投石化、交投中海三家合資公司開展以“謀劃落實新一輪國企改革提升行動，促進企業高質量發展的研究”為主題的調研座談，三家合資公司班子成員及中層副職以上人員參加調研。
調研組認真聽取了三家合資公司負責人匯報本年度經營情況、增收創效舉措以及當前經營中存在的問題，并對三家公司“三會一層”相關資料進行仔細查看。葛金城對三家合資公司目前取得的工作成效給予了充分肯定，并對各單位工作中存在的問題提出解決建議。
就三家合資公司下一步工作，葛金城要求，一是進一步深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，合資公司領導層要充分發揮把方向、管大局、促落實作用，高質高效落實好上級各項重大決策部署及交投集團、省祿發集團重點工作安排。二是持續推動創新發展，謀劃新發展方向，拓展內、外銷售渠道，創新經營模式，努力擴大經營規模，提升經營質量，更好的為油品客戶服務，實現引流增效。三是進一步深化內部改革，建立科學合理的薪酬體制，推進以崗定責、按責取酬、績效優先激勵機制，實現能者上、庸者下，激發全員活力、提高工作效率。四是提升全員安全意識，強調每一名職工都是安全生產第一責任人，做到警鐘長鳴，才能確保萬無一失。五是強化黨風廉政建設，筑牢廉潔自律防線，持之以恒打造廉潔“第一名片”，讓監督成為廉潔從業的守望者、國有資產的“吹哨人”。
省祿發集團相關部室負責人陪同調研。 
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