為進(jìn)一步規(guī)范職工工作作風(fēng)，強(qiáng)化對新老職工工作紀(jì)律教育，5月11日下午，衡水服務(wù)區(qū)對管理崗和工勤崗職工進(jìn)行了紀(jì)律培訓(xùn)，目的是加強(qiáng)職工上進(jìn)心、責(zé)任心的培養(yǎng)，懂規(guī)矩、守秩序、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人宣讀了《祿發(fā)總公司值班工作紀(jì)律》、《衡水服務(wù)區(qū)工作紀(jì)律》以及《衡水服務(wù)區(qū)職工請銷假管理規(guī)定》，同時結(jié)合工作特點(diǎn)，要求新員工注意言行舉止、盡快適應(yīng)崗位需求、努力工作、正確對待批評、遵守規(guī)章制度。 培訓(xùn)會后，副經(jīng)理魏雙總結(jié)了近期部分員工在工作作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，一是大局意識淡薄，二是自我意識強(qiáng)，三是一言一行不注重場合，四是未擺正自身位置，五是制度堅(jiān)持不常態(tài)。針對存在的問題，魏經(jīng)理提出三點(diǎn)要求：一是珍惜工作平臺，要不怕苦不怕累，在日常瑣碎繁雜的工作中磨礪，在平凡中學(xué)有所成；二是珍惜和領(lǐng)導(dǎo)同事的情誼，新進(jìn)職工要積極融入，虛心學(xué)習(xí)，提高工作能力和自身修養(yǎng)；三是珍惜團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。珍惜衡水服務(wù)區(qū)已取得的成績，要懷有敬畏之心，敬畏制度、敬畏職責(zé)、敬畏崗位，用心工作，積極為服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺階奉獻(xiàn)一己之力！
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